公司组织架构及职能调整方案
小鹏自动驾驶部门组织架构调整:新设三大板块职能,加速组织AI化转型涵盖感知、规划、控制、定位的算法研发。调整之后,技术开发部被拆成了三个部门,分别是AI端到端、AI应用、AI能效。小鹏汽车表示:“公司对自动驾驶部门进行相应组织架构调整,新设AI模型开发、AI应用开发、AI效能开发三大板块职能,旨在加速AI能力进化和组织AI化转型。”(每日经等我继续说。
消息称菜鸟集团专注物流运营,电商平台业务移交给淘天IT之家1 月14 日消息,据36 氪消息,菜鸟集团将于近日完成一轮组织架构调整。调整后,菜鸟从一家互联网物流科技平台,“真正”转型为一家物流公司,专注物流运营。原先菜鸟国际业务中服务速卖通的400 多人团队,转入新整合的阿里电商事业群。此外,国内电商供应链解决方案和电子小发猫。
中百集团:对总部组织架构和部室职能进行精简优化金融界7月19日消息,有投资者在互动平台向中百集团提问:请问,6月份公司召开董事会调整内部组织架构,涉及公司主营业务的部门都没有了。之前调整从未出现过这种情况,请问为什么这样调整?公司主营业务部门如何安排?公司回答表示:此次调整是对公司总部组织架构和部室职能进行的是什么。
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乐普医疗:执行重大组织架构重塑和人员调整 建立集团运营中心和人事...金融界10月27日消息,乐普医疗披露投资者关系活动记录表显示,在三季度业绩说明会中,公司执行了重大组织架构重塑和人员调整。公司成立集团运营中心和集团干部和人事管理中心,通过集中整合职能部门,加强管理干预。此外,选拔年富力强的干部进入执行层面,还采取方法关停并转无说完了。
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国元证券:同意对财富条线组织架构进行调整国元证券表示,结合公司业务发展需要,同意对财富条线组织架构进行调整。财富业务管理总部更名为财富管理业务总部,突出其业务职能,更好地赋能分支机构业务发展。践行国家数字金融发展要求,将网络金融部更名为数字金融部,同时为了实现代买收业务的协同发展,不再作为一级部门,好了吧!
国元证券财富条线组织架构大调整【大河财立方消息】8月1日,国元证券发布公告称,董事会审议通过《关于财富条线组织架构调整的议案》。国元证券称,结合公司业务发展需要,同意对财富条线组织架构进行调整。具体来看:1.财富业务管理总部更名为财富管理业务总部,突出其业务职能,更好地赋能分支机构业务发展;2.践说完了。
京东回应原家医事业部调整:仅组织架构拆分,不涉及业务和人员裁撤为整合公司旗下医疗健康服务业务,更高效利用医疗健康服务资源、更大化发挥专业角色的服务价值,京东健康针对家庭医生事业部进行了内部组织架构调整,将原家庭医生事业部的C端业务及职能,合并至互联网医疗事业部;B端业务及职能,合并至企业业务事业部。此次调整除架构分拆外,等我继续说。
独家|京东回应原家医事业部调整:仅组织架构拆分,不涉及业务和人员裁撤为整合公司旗下医疗健康服务业务,更高效利用医疗健康服务资源、更大化发挥专业角色的服务价值,京东健康针对家庭医生事业部进行了内部组织架构调整,将原家庭医生事业部的C端业务及职能,合并至互联网医疗事业部;B端业务及职能,合并至企业业务事业部。此次调整除架构分拆外,还有呢?
蜀道装备:2023年优化组织架构增设“氢能工程技术研发中心”并签署...公司将积极贯彻落实监管部门发布的政策规定,重视市值管理工作,通过业绩说明会、机构调研会议、投资者热线电话及互动易平台等多种渠道和方式,积极加强与投资者的沟通交流,保护投资者特别是中小投资者合法权益。公司于2023年10月对组织架构进行优化调整,增设职能部门“氢能好了吧!
德福科技:母公司做平台化管理,研发与职能部门全部保留,铜箔业务生产...金融界12月4日消息,有投资者在互动平台向德福科技提问:把电解铜箔业务转给子公司后,母公司现在保留主营什么业务?公司回答表示:近期公司做集团组织架构调整,梳理各业务线,母公司做平台化管理,研发与职能部门全部保留在母公司,将铜箔业务生产与销售下放子公司,有利于上市公司是什么。
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