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看《荒野机器人》体验职场路上升级打怪前程无忧上线大学生秋招季...正值秋招季，北京青年报记者从前程无忧了解到，其已经为大学生上线了秋招季招聘专题页，汇集了国企、大厂、外企等海量热门企业的招聘信息，支持一键投递。同时，在“找伯乐”专区，求职者可以享受到高效且精准的服务体验，“新兴行业”、“硕博专场”以及“00后最爱投”等多个细分好了吧！

前程无忧发布《2024年春季招聘行情》雇主偏好能“快速变现”求职者红网时刻新闻5月15日讯(记者杨斌通讯员沈琦)国内人力资源服务商前程无忧今天发布《2024年春季招聘行情》。《行情》指出，机械设备和能源化工、快消零售等行业的用人需求较为活跃。雇主对技能的“快速变现”越来越重视，用人更偏好能直接上手干活、好管理的求职者，对学历是什么。

前程无忧与阿里云达成“招聘+AI”合作前程无忧与阿里云签订关于“招聘+AI”的全面合作备忘录，双方将基于公共云搭建“招聘+AI平台”，从推荐搜索、AI工程化等方向开展全面合作。同时，前程无忧计划接入大模型，让大模型技术在招聘领域落地。本文源自金融界AI电报

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前程无忧携手“为中国而教” 直播助力支教老师招募近日，“为中国而教”2024级志愿者教师项目正式启动，该项目招募并培养30岁以下的优秀青年到教育基础薄弱的乡村学校全职任教。北京青年报记者了解到，1月30日，“为中国而教”将携手“前程无忧51JOB”共同举办公益支教招募专场，希望召集全国范围内受过优质教育的年轻人，为乡小发猫。

前程无忧联合130家典范雇主联合倡议:助力毕业生寻找工作的意义在12月15日举办的2023中国典范雇主颁奖盛典上，前程无忧联合130家上榜雇主，共同发布《帮助毕业生找到工作的意义》倡议书。前程无忧首席运营官简思怀代表前程无忧和上榜典范雇主一起呼吁：充分理解毕业生对工作和雇主不同的期待，理解毕业生工作生活不同的优先事项；帮助毕业等会说。

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前程无忧揭晓2023年度中国典范雇主榜中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者孟佩佩)前程无忧近日揭晓了2023中国典范雇主榜单。该评选已连续举办16届，今年以“可持续”和“关爱”为主题，寻找和探索能兼顾效率和员工福祉的人力资源管理方案，最终评选出135家着重关怀员工健康和情绪、以积极的姿态应对内部和外等我继续说。

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探寻理想职场之道,前程无忧力推“燕麦职场”治愈打工人就业环境严峻的当下，招聘软件成了年轻人手机里刷新频率最高的app。作为市场资深人力资源服务平台，“前程无忧”不仅提供了优质的招聘、求职体验，让企业和求职者双向奔赴，还时刻关注着职场大环境的变化，致力于创造健康职场生态的倡导，并于今年提出了一个全新理念“燕麦职场是什么。

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“就业暖心·桂在行动”靖西站提供6620个就业岗位本文转自：人民网-广西频道招聘会现场。靖西市融媒体中心供图近日，由百色市人力资源和社会保障局主办，百色市就业服务中心、靖西市人力资源和社会保障局承办，广西前程无忧人力资源服务有限公司协办的2024年广西百色“就业暖心·桂在行动”系列招聘会活动靖西站在靖西市财富等会说。

调研显示:近四成教培从业者对行业前景表示乐观在教师节来临之际，人力资源服务商前程无忧51job对教育培训行业的从业者群体展开调研，呈现其工作现状、职业方向及市场格局的变化。教培群体有标签：高学历、有经验、身份多此次调查，询问了“留在教培行业”从业者的职场生存现状。受访者大多分布在高等教育(24%)、职业教育小发猫。

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