公司招聘员工视频大全_公司招聘视频
游戏公司趣加“大乌龙”:将敏感信息当招聘内容发布,HR 被开除IT之家1 月15 日消息,近日有网友发现,在某招聘平台上,北京趣加科技有限公司的HR 把公司内容敏感信息直接写在了职位描述上面,目前该岗位已下架,但是相关内容却引发了网友热议。据雷峰网今日报道,该招聘岗位为海外游戏视频设计师,月薪25k-35k,15 薪。但在该岗位职位描述上,整后面会介绍。
Meta计划裁员5%低绩效员工,约3600人受影响当地时间周二(1月14日),Meta宣布,计划裁员约5%。受此消息影响,Meta股价下跌逾2%。据上海证券报援引彭博社报道,Meta公司发给员工的一份内部备忘录显示,公司计划通过基于绩效的方式裁减约5%的员工,并计划今年招聘新员工填补这些职位。截至2024年9月,Meta拥有约7.2万名员等会说。
泰福泵业:公司招聘计划与业务发展和人才储备需求相匹配,员工离职和...金融界1月26日消息,有投资者在互动平台向泰福泵业提问:请问贵司高层管理是否存在较大漏洞,贵司近期人员流动是否过于密集,为什么招人比较多。公司回答表示:目前公司招聘计划与公司业务发展和人才储备需求相匹配,员工离职和入职属于正常人员流动。本文源自金融界AI电报
公司不想招聘守卫者性格员工?性格测试竟成了应聘被淘汰的理由她近日向一家互联网上市公司的资金管理岗位投递了简历。公司招聘专员在通知她面试时进行性格测试,她表示自己是守卫者性格,结果对方说公司不想招聘守卫者性格的人。在北京某高校读研一的刘佳告诉记者,去年4月至8月,她在北京一家公司的人力资源部担任实习生,负责打印材料一说完了。
瑞典支付公司Klarna称年内停止招聘 因AI取代数百名员工的工作计划在美国上市的瑞典支付公司Klarna行政总裁Sebastian Siemiatkowski表示,公司一年前已停止招聘,主因该公司投资人工智能(AI),可取代完成公司数百名员工的工作。Siemiatkowski称,一年内员工人数减少22%至3500人,主要原因是人员流失。他指,公司目前约有200名员工使用人工智后面会介绍。
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雷军辟谣小米只招35岁以下员工:只有招聘未来之星时才有年龄限制网上有传闻称“小米拒招35 岁以上员工”,当时小米集团公关部总经理王化在微博发文辟谣,称公司招聘过程完全没有年龄限制,并对相关的谣言进行了三点辟谣。王化称听说还有人在发这个视频给小米泼脏水,上个月专程问了HR 的老大确认了三点事实:第一:视频中提到只给短期合同,我后面会介绍。
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潜能恒信:公司年度工作计划因素复杂,员工招聘是重要考虑因素哪方面的短板导致公司规模进度原地踏步,有考虑增加公司员工数量吗?公司回答表示:制定公司年度工作计划是一个复杂的过程,需要根据其自身的实际情况和市场环境等多个因素来制定可行的年度计划。在制定公司年度计划时,招聘员工的要求也是一个重要的考虑因素。本文源自金融界后面会介绍。
英国老牌游戏业招聘公司运营26年宣布关门英国老牌游戏行业人才招聘公司One Player Mission(OPM)在运营26 年后日前宣布关闭。目前该机构仅有15 名员工。OPM 董事总经理Kim Parker-Adcock 表示,鉴于游戏行业目前的现状,她“看不到OPM 将如何保持盈利”。在此之前,游戏公司的职位数量急剧下降,但相反待业人员激还有呢?
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中原传媒:暂无2025年招聘计划金融界1月2日消息,有投资者在互动平台向中原传媒提问:您好!请问贵公司2025年有员工招聘计划吗?谢谢。公司回答表示:公司暂无招聘计划,还请您关注公司官网相关招聘信息。
美国企业2024年新增员工规模创近十年新低 裁员同比增加5.5%智通财经APP获悉,周四公布的数据显示,美国企业在2024年削减了招聘计划,新增员工计划规模达到了近十年来的最低水平。Challenger,Gray&Christmas的月度数据显示,去年各公司宣布计划招聘769953名员工,为2015年以来的最低水平。裁员也有所增加,雇主计划裁减761358个职位,比说完了。
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