怎么才能做到不在乎领导的批评

ˋ0ˊ

在单位,一定要记住的4条职场铁律:一、别太在意领导评价,二、别把...咱天天和领导同事打交道,其实有很多需要注意的职场铁律。但没人会告诉你,都是靠自己摸爬滚打,碰壁吃亏才能领悟,比如,下面这4条职场铁律,尤其最后一条,混得好的人都知道。别太在意领导评价工作中,很多人80%的烦恼源自领导、同事,也就是人际方面的问题,有的人被领导批评几句是什么。

在单位,当有人批评你时,发现他的建议十分受用,要立马堵上漏洞不需要这么在意,我甚至觉得领导这是故意找我的茬。当然,虽然我完全不认可他说,也不打算真的按他的要求去做,坚持按我自己的方式来做,但后面会介绍。 要坦然面对批评并从中吸取教训并不容易。毕竟被指出错误时心里难免会有些不舒服或者抵触。因此,能做到这些的人,一般很会调整自己的心后面会介绍。

做人不能太老实,记住这四个职场法则,避免自己吃亏:1、不用太在意...遇到领导为难也不会维护自己的正当权益。01 不用太在意别人对你的评价别人怎么评价你,不是取决于你的客观表现,而是取决于对方的利益。无论他是表扬你还是批评你,都是从他自身的利益出发的,目的就是想让你按照他的想法去做。所以,记住两句话“关你屁事”“关我屁事”。专心是什么。

原创文章,作者:上海伦伊褚网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://cgvfbg.cn/fbcabotd.html

发表评论

登录后才能评论