网络招聘服务管理规定_网络招聘服务管理规定于几起施行
严格规范网络招聘服务本文转自:人民日报进一步加强人力资源市场规范管理严格规范网络招聘服务本报北京9月9日电(记者沈童睿)人力资源社会保障部、中央网信办近日联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违等会说。
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壹点送岗|2024年春风行动专场网络招聘会(第14场)有效提高全市社会管理水平,由济南市人社局主办,市公共就业服务中心承办的2024年春风行动专场网络招聘会于4月1日举办。邀请20家企业参与,提供就业岗位信息1000多个,详情如下:★ 济南人才市场(地址:经十路22399号和谐广场东200米)联系人:胡老师联系电话:85800632招聘信息山后面会介绍。
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六安市:网络直播招聘会助残疾人就业1月29日下午3点,由安徽省六安市人力资源和社会保障局、六安市残疾人联合会主办,六安市人力资源管理服务中心承办的六安市2024年“春风行动”暨就业援助月残疾人网络专场招聘会在线上举办。本次招聘会采取网络直播的形式,让企业足不出户精准招聘人才,求职者宅家安心找到好等我继续说。
赣州市国投集团面向社会公开招聘信息技术及财务管理人才招聘信息技术及财务管理人才14名。报名时间为2024年9月30日至10月29日。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位,将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。本次招聘通过网络报名,不接受现场、信函等其他方式报名,报名网站为(赣州市国投集团招聘考试服务平台)。据了解,赣州市国说完了。
“河南省人事招聘指南”等5个违规网络账号被依法关闭短视频账号“河南省人事招聘指南”。该账号违反《互联网用户公众账号信息服务管理规定》假冒仿冒官方账号发布相关信息内容,误导社会公众,扰乱互联网信息传播秩序,被账号信息服务平台依法依约予以关闭。自媒体账号“民政先生(是个人才)”。该账号违反《网络信息内容生态治等会说。
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针对虚假招聘、就业歧视等,两部门加强人力资源市场规范管理针对性提出管理措施,切实保障劳动者和用人单位合法权益。针对虚假招聘,将加强人力资源市场准入管理,健全市场准入制度,开展网络平台职业中介活动筛查甄别,核查告知承诺事项;针对泄露求职者个人信息,从严网络招聘服务监管,严格招聘信息管理,强化数据安全和个人信息保护,规范管小发猫。
新华社权威快报|两部门发文加强人力资源市场管理人力资源社会保障部、中央网信办8月29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息就业歧视、违规收费等突出问题针对性提出管理措施切实保障劳动者和用人单位合法权益通知明确,将严格网络招聘服务监小发猫。
新华社权威快报|两部门发文加强人力资源市场管理人力资源社会保障部、中央网信办8月29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息就业歧视、违规收费等突出问题针对性提出管理措施切实保障劳动者和用人单位合法权益通知明确,将严格网络招聘服务监后面会介绍。
进一步加强人力资源市场规范管理聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出管理措施,切实保障劳动者和用人单位合法权益。通知针对有关人力资源服务活动提出了四项管理举措:一是严格规范网络招聘服务,提出完善监管制度、加强真实性合法性审核、..
@高校毕业生,本周四有场郑州名企专场招聘会4月9日,记者从郑州市就业创业服务中心获悉,4月11日(周四上午)该中心将联合52就业网举办“2024职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生郑州名企专场招聘会”,提供9600余个就业岗位。此次招聘会拟邀请用人单位80余家参会,涵盖建材、能源、商业服务、批发零售、餐饮、生物小发猫。
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