如何当好一个领导者让下属听话

在领导眼中,你是「听话」的下属还是「有主见」的合作伙伴?当你过于坚持己见时,一旦出现问题,大家可能会因你而遭受影响。你可能无所谓,但其他人并不会这样看待。尽管许多人认为“有主见”是员工的优良品质,但实际上在日常工作中,听从指令才是关键,除非你的领导能力有限,但这种情况很少发生。有些人可能会问,这样说是否意味着下属在等我继续说。

要想死死拿捏一个人,关键在于,具备这几种高超手段如果你是小老板或者小领导,你就会思考,如何才能更好地拿捏下属,让他们乖乖听话呢?也就是说,不论你是员工,还是老板、领导,都会为了“如何拿捏人”这一件事而烦恼。前者,是为了摆脱被人拿捏,后者,是为了更高明地拿捏别人。“拿捏人”的行为,有一个别称——帝王心术。所谓的帝是什么。

孙女在家安了监控,意外记录下了奶奶霸气的一面,网友:压寨夫人我是听话的孩子,在单位领导面前,我们是努力打拼事业的下属。在自己面前,我们是自由自在无拘无束的自己! 在面对不同的人时,之所以有这说完了。 孙女在家装了一个监控,以便随时查看老人在家的情况。 这天,孙女在外干活,老人独自在家,孙女就打开了手机,想在监控视频里看看奶奶到底说完了。

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