网络招聘信息管理制度

严格规范网络招聘服务聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出管理措施,切实保障劳动者和用人单位合法权益。针对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等问题,严格规范网络招聘服务,提出完善监管制度、加强真实性合法性审核、强化说完了。

进一步加强人力资源市场规范管理聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出管理措施,切实保障劳动者和用人单位合法权益。通知针对有关人力资源服务活动提出了四项管理举措:一是严格规范网络招聘服务,提出完善监管制度、加强真实性合法性审核、..

人社部、中央网信办合力加强人力资源市场规范管理泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出管理措施,切实保障劳动者和用人单位合法权益。《通知》明确,加强人力资源市场准入管理,健全市场准入制度,开展网络平台职业中介活动筛查甄别,核查告知承诺事项。从严网络招聘服务监管,严格招聘信息管理,强化数小发猫。

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