ai招聘业务_ai招聘最新消息
用AI做招聘,靠谱吗?年会主题为“AI新纪元破局向未来”。近屿智能创始人&CEO方小雷以《用AI做新式招聘》做了演讲。以下内容为创业家&i黑马编辑过的演讲说完了。 做现金流业务的同时,去保持AI产品的持续迭代。在不同的阶段里,大家既要能生存,也要能发展。以上是我的分享内容,感谢大家。本文作者i黑马说完了。
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罗永浩进军AI大模型!招聘大模型人才,或开发AI硬件目前细红线仍在大力招聘AI算法工程师。主要任务就是探索大模型与端侧应用结合的软硬一体交互技术,主要工作内容也是领域大模型的训练微调、智能体构建、RAG(检索增强)、多模态理解等。值得注意的是,今年1月份,也曾有报道称“罗永浩的细红线公司业务从AR转向大模型”一事后面会介绍。
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德生科技新注册《德生数智招聘AI面试系统V1.0》等2个项目的软件...证券之星消息,近日德生科技(002908)新注册了2个项目的软件著作权,包括《德生数智招聘AI面试系统V1.0》、《德生便携发卡终端金融社保卡同号补换卡软件V1.0》等。今年以来德生科技新注册软件著作权70个,较去年同期增加了191.67%。结合公司2024年中报财务数据,今年上半年公等我继续说。
AI易面3.0重磅发布,四大优势引领人才招聘新趋势让候选人在贴近实际业务场景的测试中展现能力。最后,AI易面3.0实时所生成的面试报告,为企业提供全方位的面试结果分析,涵盖候选人的优劣势分析、复面考察建议、素质表现、语言能力、心理状态、面试回顾等多个内容,为企业人才选拔提供有力的数据支持。智能友好候选人喜爱的小发猫。
瑞典支付公司Klarna称年内停止招聘 因AI取代数百名员工的工作计划在美国上市的瑞典支付公司Klarna行政总裁Sebastian Siemiatkowski表示,公司一年前已停止招聘,主因该公司投资人工智能(AI),可取代完成公司数百名员工的工作。Siemiatkowski称,一年内员工人数减少22%至3500人,主要原因是人员流失。他指,公司目前约有200名员工使用人工智后面会介绍。
2024年字节、美团、小红书招聘量最大 AI岗位占据高薪TOP10半壁江山近日,脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。报告显示,今年1—10月,字节跳动蝉联新发岗位数量第一,美团第二,小红书第三。2024年1-10还有呢? 而在新发岗位平均月薪TOP10的技术岗位中,其中有5个与AI相关,数字前端工程师占据榜首,平均月薪达67728元。来源:每日经济新闻、深圳特还有呢?
AI之上的招聘平台,万码优才如何做数字人才的“赛博伯乐”?AI训练师、AI标注师等新职位需求不断涌现,人才市场正经历一场前所未有的重构。另一边,位于上海静安国际中心的万码优才刚刚完成了办公室的搬迁,从原先B座9楼只有半层的办公室,扩张到现在A座20楼的一整层空间,新址有大片区域的技术部、业务部、交付中心、甚至还有直播间,一还有呢?
多家国内银行采用 AI 面试进行招聘,以提高效率IT之家12 月8 日消息,据经济观察报报道,2024 年,中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行、交通银行、建设银行以及中原银行、杭州银行、浙商银行、上海银行等银行的分支机构采用了AI 面试来优化招聘流程,以提高效率。基于此,考生们也不得不通过提前购买资料学习、提前准备等我继续说。
消息称张一鸣全力押注 AI,亲自监督字节跳动招聘高端人才据英国《金融时报》报道,字节跳动内部人士称,字节跳动创始人张一鸣虽然已卸任CEO 一职,但他一直积极参与该集团的AI 战略。这些人士说,张一鸣亲自监督了从竞争对手公司招聘AI 工程师和研究人员的工作。张一鸣在内部谈到了他的“通用人工智能”目标,即具有类似人类智能的系好了吧!
张一鸣被曝全力押注 AI,亲自监督字节跳动招聘高端人才IT之家12 月9 日消息,据英国《金融时报》12 月8 日报道,字节跳动内部人士称,字节跳动创始人张一鸣虽然已卸任CEO 一职,但他一直积极参与该集团的AI 战略。这些人士说,张一鸣亲自监督了从竞争对手公司招聘AI 工程师和研究人员的工作。张一鸣在内部谈到了他的“通用人工智能小发猫。
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