怎么跟人力谈赔偿_怎么跟人力谈薪水

人力资源公司非法获取个人简历开展推销 法院判决:赔偿并道歉共同赔偿损失4万余元,并在招聘网站上向社会公开赔礼道歉。非法获取个人简历开展推销2017年,老李成立了一家从事职业中介业务的人力资源公司。2020年开始,老李借用其他公司名义在各大求职网站上虚构招聘信息,获取包括求职者姓名、照片、教育背景、手机号、工作经历等简历小发猫。

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罚!违规聘任,时任中石油专属保险董事长、人力总合计被罚12万元时任中石油专属保险人力资源部总经理龚志康分别被行政处罚七万元和五万元。另外,时任中石油专属保险理赔客服部总经理白建辉、理赔客服部副总经理王凌霄因对直接理赔费用中列支直接赔款的违法违规行为进行处罚,处罚金额分别为五万元。中石油专属保险由中国石油天然气集团等会说。

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保时捷中国:网传“中国区裁员30%以及赔偿标准”不属实关于网传“保时捷计划中国区裁员30%以及赔偿标准”不属实。“面对复杂的市场环境,我们对内部组织架构进行优化重组,以求在行业快速转型中保证持久的成长。在此背景下,保时捷中国正持续提升各部门及项目的效率、优化成本。根据实际情况,相关措施也将涉及间接和直接人力成说完了。

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