企业怎么给员工缴纳社保_企业怎么给员工缴纳社保最划算

员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题,成为舆论关注的焦点之一。10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会还有呢? 泉阳泉饮品有限公司人事部门工作人员18日向澎湃新闻记者表示,“我们是一直在联系,都没有找到人。我也想知道媒体是怎么联系上的。”梳还有呢?

李亚鹏被曝拖欠工资,不给员工缴纳社保,网友公开两人聊天记录此前还因为欠款4000万被强制执行而冲上热搜引发讨论。 当时李亚鹏回应称,已和对方商定好还款事宜,强制执行只是一个常规流程罢了。 如今看来,李亚鹏那么努力的直播带货,确实需要为之前的欠款买单。 而现在又被网友爆料拖欠员工工资,没给员工缴纳社保等问题,似乎也透露等会说。

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宏海科技大量员工或未缴纳社保 毓恬冠佳家族“一股独大”惹争议|IPO...公司计划通过IPO募资5.75亿元,其中7500万元用于补充流动资金。来自:财评社)【宏海科技:销售、采购均深度捆绑美的、海尔,97%员工学历在本科以下,大量员工或未缴纳社保】近期,武汉宏海科技股份有限公司披露了招股说明书,拟北交所IPO上市。宏海科技极度依赖美的、海尔,每年等会说。

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...美的、海尔,97%员工学历在本科以下,大量员工或未缴纳社保|IPO观察96.94%的员工学历在专科及以下。令人不解的是,国家企业信用信息公示系统显示,2023年宏海科技共有288人缴纳了社保。这就不禁令人疑惑,2023年下半年,宏海科技是有大量员工离职?还是宏海科技存在未给员工缴纳社保的情形?另外,钛媒体APP注意到,宏海科技还与员工存在不少的后面会介绍。

外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)由于公司经营需要,想招聘2名外籍员工。故咨询:我公司需要给外籍员工购买社会保险吗?如果外籍员工几年后离境,其社保账户该怎么处理?成都还有呢? 按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。因此,企业应依法为外籍员工缴纳社保,以避免诉讼及行政还有呢?

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吉林一国企4名员工长期离岗,其中一人失联16年,员工失联单位要等吗?...该企业表示,4人离岗后没有享受工资待遇,也没有缴纳社保,现按程序进行清理,“若员工回来可以继续上班,否则就解除劳动关系。”在法律上看,员工若失联不上班,单位要等待其来上班吗?要等多久?等待期间工资待遇怎么算?潇湘晨报记者采访了律师进行解读。员工离岗失联16年,单位发是什么。

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莫名被外省企业缴了职工社保,大学生须跨省自证期望日后贵部门能完善相关社保缴纳的验证环节…”陈同学告诉记者:“事后,人社局工作人员来电告诉我,社保系统没有全国联网无法验证,企业只要输入身份信息就能缴纳社保。另外,我本人必须拿着在校学籍证明去湖州市人社局的线下市民窗口,证明在缴纳职工社保期间我的确还是在校说完了。

明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?| 新京报快评一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家还有呢? 我国社会保险法则进一步明确,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,并具体规定了如何缴纳。因此,是还有呢?

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重庆荣昌区:来荣就业的高校、中职毕业生买首套房将给予购房补贴10月15日,重庆市荣昌区人民政府办公室发布关于印发《重庆市荣昌区促进房地产市场销售工作方案》的通知。文件显示,留荣来荣高校、中职毕业生均可享受购房补贴。来荣就业并在同一户企业连续缴纳社会保险6个月及以上的高校、中职毕业生在荣购买首套住房的企业员工,一次性给后面会介绍。

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李亚鹏回应被好友检举欠薪和不缴纳社保一事,公开道歉将尽快解!员工权益保障日益受到重视。作为雇主,应当严格遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。欠薪和不缴纳社保不仅伤害了员工的利益,也损害了企业的声誉。只有加强管理,规范运作,才能够确保员工权益得到有效保障。希望通过这起事件的曝光和处理,能够引起更多企业和雇主的重视,不是什么。

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