AI招聘平台推荐_ai招聘平台
用AI做招聘,靠谱吗?12月19日,由创业黑马主办的“第16届创业家年会”在北京举办,年会主题为“AI新纪元破局向未来”。近屿智能创始人&CEO方小雷以《用AI做新式招聘》做了演讲。以下内容为创业家&i黑马编辑过的演讲节选:我们是做AI面试的公司。AI面试分级,我们2017年开始创业,一直做到2020年后面会介绍。
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罗永浩进军AI大模型!招聘大模型人才,或开发AI硬件三言科技12月23日消息,三言科技发现在招聘平台,细红线正在招聘AI产品经理、数据标注实习生、大模型算法工程师等岗位。其中,大模型算法工程师的职位这样描述:探索大模型与端侧应用结合的软硬一体的新一代智能人机交互技术,充分利用大模型的自然语言/多模态理解和强大的推理是什么。
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AI之上的招聘平台,万码优才如何做数字人才的“赛博伯乐”?AI赋能的精准匹配万码优才大刀阔斧迈出的第一步,就是搭建一个专门针对数字人才的招聘平台。2023年12月底, “万码优才”APP上线,定位“.. 由平台推荐给用户,同时平台也会给创作者相应的激励。“灵析社区里有很多课程,这些课程与技术培训机构的差别在于,我们更注重职场实践和说完了。
数字蚂力用AI帮客服、研发人才找工作,上支付宝搜“蚂上就业”可体验该平台涉及客服、审核、标注、研发和设计等多个领域,计划提供万余个就业机会。据了解,数字蚂力是蚂蚁集团旗下的人工智能企业服务全资子公司。通过AI技术的辅助,数字蚂力构建了一个可以实现人才自动匹配的分布式招聘资源网络,旨在为就业者提供机会,也为有数智化转型需求的还有呢?
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德生科技新注册《德生数智招聘AI面试系统V1.0》等2个项目的软件...证券之星消息,近日德生科技(002908)新注册了2个项目的软件著作权,包括《德生数智招聘AI面试系统V1.0》、《德生便携发卡终端金融社保卡同号补换卡软件V1.0》等。今年以来德生科技新注册软件著作权70个,较去年同期增加了191.67%。结合公司2024年中报财务数据,今年上半年公好了吧!
AI易面3.0重磅发布,四大优势引领人才招聘新趋势当前,随着AI技术的不断演进,人力资源管理正稳步迈向更加精准化、前瞻化的发展阶段。在今日刚刚圆满落幕的2024新质职场人才战略发展论坛中,作为人才测评的先行者,智联测评更是隆重发布了其AI易面3.0产品,该产品凭借四大核心优势,为企业的人才选拔注入了前所未有的智能体验,等我继续说。
2024年字节、美团、小红书招聘量最大 AI岗位占据高薪TOP10半壁江山近日,脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。报告显示,今年1—10月,字节跳动蝉联新发岗位数量第一,美团第二,小红书第三。2024年1-10小发猫。 而在新发岗位平均月薪TOP10的技术岗位中,其中有5个与AI相关,数字前端工程师占据榜首,平均月薪达67728元。来源:每日经济新闻、深圳特小发猫。
瑞典支付公司Klarna称年内停止招聘 因AI取代数百名员工的工作计划在美国上市的瑞典支付公司Klarna行政总裁Sebastian Siemiatkowski表示,公司一年前已停止招聘,主因该公司投资人工智能(AI),可取代完成公司数百名员工的工作。Siemiatkowski称,一年内员工人数减少22%至3500人,主要原因是人员流失。他指,公司目前约有200名员工使用人工智等会说。
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打造AI跨境招聘平台,Brix获2000万元天使轮融资|36氪首发Brix打造的AI跨境招聘平台覆盖从招聘到雇佣的全流程,包含AI筛选系统、远程团队管理工具、AI HR事务工具,涉及筛选候选人、签署劳动合同、薪酬结算、团队协同管理以及绩效跟踪等多个环节。目前,瞄准跨国招聘的信息匹配和数据管理两个环节,Brix主要有两款产品:AI招聘产品HireR还有呢?
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多家国内银行采用 AI 面试进行招聘,以提高效率IT之家12 月8 日消息,据经济观察报报道,2024 年,中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行、交通银行、建设银行以及中原银行、杭州银行、浙商银行、上海银行等银行的分支机构采用了AI 面试来优化招聘流程,以提高效率。基于此,考生们也不得不通过提前购买资料学习、提前准备好了吧!
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