社保是不是离职了没工作还得交-上海伦伊褚网络科技有限公司

百度、吉利联合声明:第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题海报新闻记者孙佃潇报道12月13日，百度控股与吉利控股发布联合声明称，将第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。上述联合声明显示，集度汽车有限公司是百度控股与吉利控股投资设立的造车新势力初创公司，是探索汽车智能化转型的创新产物。由于行业竞争格局发生巨大变后面会介绍。

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员工因试用期不缴社保提离职公司被判支付解除劳动关系经济补偿金4月30日，北京海淀法院公布一起劳动纠纷案，富某与公司签订2年期劳动合同，约定3个月试用期内不缴社保、月工资4000元，转正后月工资8000元，工作不满六个月离职当月工资不发。过了试用期，富某因公司不缴社保提出离职，起诉要求支付试用期工资差额及解除劳动关系经济补偿金获法等会说。

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给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系，不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发放而离职辞职后却又没拿到工资2023年7月，孙先生应聘了墨灵文化的策划岗位，7月24日办理了入职手续，“我们谈好有一个月的实习期，实习期工资4000元，转正之后涨到6000元。9月初发8月是什么。

极星汽车公关团队解散?极星:系总部迁址引发员工变动尽管负责品牌营销和传播的团队仍旧在上海工作，但员工的社会保险将转移到南京，而一些员工对于这种变动选择离职。进一步地，极星科技强调，公司正在经历一系列组织结构的调整和团队的迁移过程，在此期间，公司将严格遵循国家相关法律法规，确保员工权利不受影响，并致力于与员工进等会说。

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上班三个月突然被辞退佳美洋啥理由都没说就只多给半个月工资当补偿并写明是非个人原因离职，但这一要求没有得到同意。而在梳理自己工作期间的信息时，王女士发现自己的社保是11月才开始缴纳的，而且在1月10日的发薪日也没有收到自己12月的工资。不明不白地被开除，还没给缴全社保和工资，这样的结果让王女士不能接受。针对王女士反映的情况，信是什么。

参保不及时漏了生育保险用人单位不能踢皮球最近，澎湃新闻报道了一起因生育保险缴费不及时所引发的诉讼纠纷。2021年4月8日，丽丽(化名)入职安安销售公司(化名),工作半年后她主动提出离职。2022年5月，丽丽生育后前往当地社保中心申领生育津贴，却被告知因生育保险未缴满一年而不符合申领条件。丽丽这才发现，安安销售公司后面会介绍。

极越主播们“最后一播”:在线求职,明天吃散伙饭,非夏总一个人的错网络上又传出夏一平在视频会议上说全员不发工资社保；内部员工称中台开始休假，等待通知；门店停止销售工作，试驾车锁住，不再接待客户；店长盘点门店员工去留；离职，N+1,发放日期待定；留下，12月开始薪资无法发放等一系列负面消息。傍晚时分，三言分别咨询了两家北京和上海的极越门店好了吧！

亏损、裁员、销量下滑,极星正在溃败中国市场!社保交南京。这也就是说，如果员工想要留在极星，就要将社保等统一转到南京，这也就让有些员工为了上海落口不愿意把社保交在南京，被迫离职。”这种视员工尊严和利益如空气的做法，充分体现了极星管理层的傲慢，也展现了极星企业风气究竟能有多么差劲。事实上，这已不是极星汽车第好了吧！

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