软件公司裁员工资_软件公司裁员
美国 IT 业今年已裁员 13.7 万人,软件行业薪资增长几近停滞传统的软件开发岗位逐渐减少,导致就业市场竞争愈发激烈。Layoffs.fyi 的数据显示,今年迄今为止,美国科技公司已裁员约13.7 万人,许多IT 从业者开始拼命寻找新的工作机会。与此同时,股权奖励的减少和薪资的普遍下调加剧了行业的内卷现象,使得软件工程师们的职业前景变得更加不确后面会介绍。
大幅裁员阴霾下 Stellantis(STLA.US)天价薪酬方案引发众怒的总薪酬方案,该方案比2022年的水平高出近60%。该方案包括一项价值1000万欧元的新激励奖励,与实现电气化和软件目标有关。两年前,投资者在一次不具约束力的投票中否决了Tavares的薪酬计划。这家制造商在意大利受到严格审查,该公司正寻求裁员,并将电动汽车的生产转移到摩是什么。
年薪96w!这才是产品经理未来5年最好的就业方向!现在做产品经理,真的挺累的。现在产品越来越难做,晋升困难,工资迟迟不涨…公司裁员,产品经理首当其冲!做产品几年了,还没升职,就先到了“职业天花板”。想凭工作几年积累的经验,跳个槽,结果打开招聘软件一看:不懂AI技术的产品经理,都快要被淘汰了!01 AI产品经理,太火了!如今AIG等会说。
飞书终于“飞”不动了:2023年收入虽翻番,但人均创收不抵工资成本首次进行大规模的裁员。此前在2024 年春节后的飞书全员会上,谢欣公布了2023 年飞书的软件订阅收入:超2 亿美元,相比2022 年翻倍。即使等会说。 飞书将业务重心转向中大型企业客户,加速商业化进程。2022年2月,飞书年度经常性收入达1亿美金,同比增长2.7倍;2023年再次翻倍,超2亿美金等会说。
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